2018新春庆典活动-人力

2018人力资源管理师培训-面授提升C班

热度:185次发布时间:2017-11-28 15:32:22来源:顾

  【2018人力资源管理师考试-面授提升C班】

  2018人力资源管理师-面授提升C班涵盖:直播预习课+教材精讲+考点突破+答疑+教材+题库+1v1教务服务+考试提醒+学习督导+考前特训+模拟考试+每日考点+论文指导+技能提升。

  直播预习课:梳理教材上的知识脉络,帮学员理清教材各章节思维导图。

  教材精讲:全书知识点逐一讲解,进一步加深对于教材知识的理解

  考点突破:考前重难知识串讲,压缩教材和考试范围。提炼教材内容并带到具体的单选多选题或是案例题中,并对短板强化性、针对性讲解起到初步的考点检测效果。

  答疑:华商教育专业课老师安排一个特定时间, 回答学生关于当前所学课程内容的提问。

  教材:赠送最新版官方指定用书《企业人力资源管理师(基础知识)》、《企业人力资源管理师(三级、二级、一级)》

  题库:华商自制在线题库,分为真题题库、章节练习等子题库,学员可以在学习完教材知识后实习进行在线自我检测,检查自己的学习效果,查漏补缺,有针对性进行加强;

  1v1教务服务:学员不清楚、拿不准的问题,辅导老师会及时进行答疑,有问必答;

  考试提醒:临考前,辅导员老师会提醒同学需准备的材料、考试时间及科目,备考技巧等;

  学习督导:辅导员老师督促学习,查漏补缺,保证学员的学习效果;

  模拟考试:华商教育针对人力资源管理师考试的实际情况,完全真实的考试场景,完全相同的考试氛围。让您领先一步,未考先胜!

  考前特训:封闭式集中授课,汇集华商强大的师资队伍及专业的教研信息,提炼考前必考点,助您快速备考考试。

  每日考点:此微课主要针对考试中的选择题考点,将每章每节的考点细化分解,并通过微课(3到10分钟)的形式每天定期发布,让学员可以抓住一切可利用的碎片时间学习,提升对于选择题考点的熟悉程度;

  论文指导:学员写完论文后,交专业老师审核(限两次),如有不合格的部分,会指导学员修改,以达到一次通过论文考核的目的。

  技能提升:包括“HR素质课程(书写技巧、表达技巧和沟通技巧)、HR实战技能(规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系)、HR常用办公软件(Word、Excel、PPT和Visio)”

  【2018人力资源管理师考试培训课程-面授提升C班】

  三级人力资源管理师-面授提升C班:1880元(学习有效期2年)

  二级人力资源管理师-面授提升C班:1980元(学习有效期2年)

  【班型特点】

  1、从HR应具备的综合素质,到应掌握的技能再到常用的办公软件全方位的学习,掌握HR初、高级技能

  2、赠送HR心算(价值100)

  3、赠送对答如流(价值100)

  4、赠送拍案辨法(价值100)

  5、涵盖提升A班特点

  【联系方式】

  咨询电话:400-011-2880

  QQ:2946912248

  【学校地址】

  成都西区:成都金牛区三洞桥路12号四川出版集团2F

  成都南区:成都高新区天府大道北段1700号环球中心W3-18-1823

  贵州校区:贵阳市南明区花果园国际中心3号楼B座18-1812

  重庆校区:重庆市江北区红黄路20号重庆文化广播电视局4楼


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