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国家职业技能标准——企业人力资源管理师

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发布时间:2019/4/3 16:51:02 编辑:热度:2325

国 家 职 业 技 能 标 准

职业编码:4-07-03-04

企业人力资源管理师

中华人民共和国人力资源和社会保障部制定

说 明

  为了进一步完善国家职业标准体系,为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,原劳动和社会保障部于2003年8月制定了《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》在此基础上于年 月修订发布了《企业人力资源管理师国家职业标准(2007年修订)》。2017年2月人力资源社会保障部启动国家职业技能标准制定修订工作,组织专家制定了《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年修订)》(以下简称《标准》)。
注:以下内容为华商教育整理文档,原文请参考人社部下发文件

一、职业名称:企业人力资源管理师

二、职业编码:4-07-03-04

三、职业定义:从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理劳动关系管理等工作的管理人员。

四、职业技能等级:本职业共设四个等级,由低到高分别为:四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

五、职业环境条件:室内、常温。

六、职业能力特征:具有较强的学习能力、沟通协调能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务①能力。

七、普通受教育程度:高中毕业(或同等学历)。

八、职业技能鉴定要求
具备以下条件之一者,可申报(四级/中级工
  (1)累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。
  (2)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书含(尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)
  (3)高等院校本专业或相关专业在校生。

具备以下条件之一者,可申报(三级/高级工)
  (1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
  (2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
  (3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
  ①相关职业是指企业管理行政管理管理咨询管理研究等职业,下同。
  ②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等,下同。
  ③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书,下同。
  (4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
  (5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书含(尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

具备以下条件之一者,可申报(二级/技师)
  (1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
  (2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
  (3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书 (技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 2年(含)以上。
  (4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书 (技能等级证书)后,累计从事本 职业或相关职业工作 1年(含)以上。
  (5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

具备以下条件者,可申报(一级/高级技师)
  取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

九、鉴定方式
  分为理论知识考试和专业能力考核,二级/技师、一级/高级技师还须进行综合评审。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式,综合评审可以采用文件筐测试或论文答辩等方式。所有考试科目均实行百分制,成绩皆达60分(含)以上者为合格。

十、鉴定时间:理论知识考试时间不少于90min,专业能力考核时间不少于90min,文件筐测试时间不少于90min,综合评审时间不于15min。

十一、工作要求:本标准对四级/中级工、三级/高级工、二级/技师和一级/高级技师的技能要求和相关知识要求依次递进,高级别涵盖低级别的要求。

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