8月活动-人力资源管理师

2018年5月山西人力资源管理师考试收费标准

热度:359次发布时间:2018-03-13 17:41:50来源:王

人力资源管理师2018年度考试报名信息

  报名机构根据《山西省发展和改革委员会 山西省财政厅重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发﹝2016)467号),严格按照收费标准向考生收取鉴定费并将《山西省职业技能鉴定中心收费标准》在办公区域醒目位置公示(《山西省职业技能鉴定中心收费标准》见附件6)。

  论文提交方式及撰写要求

  (一)国家职业资格二级以上需进行综合评审。采取论文撰写、答辩方式的考生须于规定时间提交论文,逾期不予受理。根据答辩人数和评审要求,省中心从鉴定专家委员会中抽选专家组成综合评审组,统一时间答辩。

  (二)论文提交方式

  1.上半年网上报名考生,收到准考证打印通知后将论文发至邮箱sxsjdzxtk@163.com,文件命名“准考证号+姓名”。论文提交封面及论文撰写格式统一采用省中心指定格式(见附件4,5)。

  2.报名机构报名的考生论文将由机构统一打印,一式4份交至省中心。

  3.递交论文截止时间:上半年5月18日,下半年11月16日,逾期不交者,按缺考计。

  (三)论文撰写要求

  1.论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求,参考培训教程,同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。

  2.论文撰写要求必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,否则答辩成绩无效。如无特殊说明,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。

  3.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处。


温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,华商教育网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

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