8月活动-人力资源管理师

2018年5月重庆人力资源管理师论文申报要求

热度:1203次发布时间:2018-03-16 14:07:25来源:王

人力资源管理师

  论文申报要求

  1.需撰写论文的职业、等级

  企业人力资源管理师 1、2级

  心理咨询师 2级

  职业指导人员 1、2级

  企业培训师 1级

  2.论文资料申报要求

  (1)提交论文材料请登录网站http://www.cqosta.org.cn首页点击“下载专区”下载《全国统一鉴定论文撰写要求及格式》,按照要求撰写论文提交电子文档。

  (2)心理咨询专业需撰写“个人成长报告、案例分析”两部分内容。

  (3)综合评审及论文写作要求:二级和一级的论文选题应根据国家职业标准要求,参考培训教程,同时结合报考人员所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。论文必须由报考人员独立完成,不得侵权、抄袭或请他人代写。按照要求,报考人员摘抄来的任何一句话、任何一个数据都必须加以引注,摘抄或引用他人文字资料200字以上内容未加以引注的视为抄袭,将判为不合格。

  (4)报名考生提交电子版论文请以“报考职业+报考等级+姓名+身份证号”命名并发送至邮箱:cqostatk@163.com,收取截止时间为2018年5月2日


温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,华商教育网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

人力资源管理师报考条件查询
免费题库
模拟练习
海量免费模拟测试题
>
历年真题
各科历年真题实战练习
>
章节练习
各章各节专项针对练习
>
每日一练
碎片学习每日一练
>
热门课程 2018人力资源管理师培训-远程精英A班

川公网安备 51010602000829号