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2020年人力资源管理师考试的科目有哪些?

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发布时间:2020/6/1 17:14:51 编辑:李热度:68

  2020年人力资源管理师考试科目有哪些?据了解,目前人力资源管理师考试有四个等级:高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。不同等级的人力资源管理师,其考试科目也有所差别。

  2020年人力资源管理师考试科目:

  四级人力资源管理师考试科目:《理论知识》和《专业技能》;

  三级人力资源管理师考试科目:《理论知识》和《专业技能》;

  二级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》;

  一级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

  2020年人力资源管理师考核内容:

  《理论知识》考核内容:

  选择题,主要包括《职业道德》和《专业知识》。部分省份不考核《职业道德》。

  《职业道德》通常会有25道选择题,权重10%,共10分;

  《专业知识》通常有100道选择题,单选60道,多选40道,权重90%,共90分。

  《专业技能》考核内容:

  简答题、计算题、综合题,权重100%,共100分。

  《综合评审》考核内容:

  考试方式一:文件筐

  闭卷考试,文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料,要求其在规定条件下对这些文件进行处理,以考察其工作能力和处事风格等。

  题量:1个背景资料,10道小题。

  考试方式二:论文写作

  闭卷考试,从给定的三个材料中选择一个,结合材料分析和自己的工作经验书写,要求1500字。

  考试方式三:论文+答辩

  开卷考试,根据各省技能鉴定中心要求,在给定的材料中选择并书写论文提交,然后由各省组织现场论文答辩。

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