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2019年人力资源管理师二级各科考试难度

标签:难易程度
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发布时间:2019/9/10 14:40:33 编辑:李热度:134

2019年人力资源管理师二级各科考试难度配图

  2019年下半年人力资源管理师二级考试在11月16日(部分省份不同),目前很多省份都已经开始报名了,各位考生也已经在备考中,很多报考人力资源管理师二级的小伙伴都在咨询二级要考的内容难不难。对于人力资源管理师二级的考试难度,小编也给大家来详细的说一下!

  2019年下半年人力资源管理师二级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

  《理论知识》的题型是单项、多项选择题,共计125题,100分制。

  《专业技能》的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等,100分制。

  《综合评审》主要是论文和论文答辩,100分制。

  人力资源管理师二级各科目内容:

  (1)理论知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

  (2)专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。

  (3)综合评审考核方式:考试方式一:文件筐;考试方式二:论文写作;考试方式三:论文+答辩。

  对于人力资源各科的难度都不是很大,只要考试对着重知识点的理解和应用,然后合理运用所学的知识点,而且历年的真题重现集中在综合分析题中,各位考生可以认真复习。同时就是要理论联系实际,关注行业的发展,实际运用到考试中,所以通过考试的难度不是很大。

  所以报考了的同学要安心备考,同时华商教育也为大家准备了人力资源管理师历年真题,大家可以具体去看一下!

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