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人力资源三级考试的难度增加了吗?

标签:考试难度
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发布时间:2019/9/10 15:06:06 编辑:李热度:82

人力资源三级考试的难度增加了吗?配图

  人力资源管理师考试一共有四个等级,每年都有很多小伙伴去报考这个证书,其中对于人力资源管理师三级考试的报考人数就是非常多的,当然也有小伙伴在询问小编人力资源管理师三级的考试,会不会因为报考的人数增加了,考试的难度也就增加了?对于这个问题小编就给大家来详细的介绍一下。

  2019下半年的人力资源考试全部都是上机考试。对于上级考试的难度到底如何?自从2018年11月人力资源管理师考试全面实施机考方式。带来最大的影响就是笔试很少有考生成绩为55-60分区间的,一般成绩在这个区间的考生,都认为主观的评判到60分及格分上去了。

  当然也会出现上机考试后会大量出现了57分,58分,59分的成绩。原因在于考分评判变严格,考几分就是几分。这种考试方式的变化,也大大加大了考试的难度,从而降低了考试的通过率。

  对于人力资源管理师三级考试的题型,根据上半年的上级考试情况来看,人力资源三级考试的题型主要是如下:

  三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;理论知识主要是职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。专业技能就包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 , 各位考生只要复习好考试相关的内容,考过是不成问题的。

  最后想要给大家说的是,想要做人力工作,就得考人力资源管理师证书,对于整个HR行业来说,无论人力资源考试由国家组织还是由各省组织,它依旧是人力资源从业的敲门砖这一事实不会变化,在人力资源管理师行业还是需要这个证书,所以想要这个行业中发展的更好,考取证书也是必然的。

  已经报考了人力资源管理师考试的同学,可以抓紧时间备考了,同时华商教育也为大家准备了人力资源管理师通关宝典,大家可以根据自己的实际情况去看一下。

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