最新活动: 2019考试通关宝典免费领取| 最新人力资源管理师历年真题下载| 人力资源管理师课程下载( 二级 三级
登录学习中心
当前位置:华商教育>人力资源管理师>2019年人力资源管理师证书前景如何?

2019年人力资源管理师证书前景如何?

标签:作用前景
考试动态短信提醒
发布时间:2019/7/10 16:26:57 编辑:李热度:238

2019年人力资源管理师证书前景如何?配图

  对于人力资源管理是一项极为重要的工作领域,在当今就业困难的背景下,人力资源管理师专业的就业前景被看好,而且随着全球经济的发展,人力资源逐渐区域国际化,而且人力资源人成为21世纪最宝贵的资源。对于人力资源管理师怎么样就给大家来分析一下!

  人力资源管理师考试

  企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师业资格证书。这个证书是在全国范围内有效,而且这个证书是终身有效,所以总的来说这证书本身的含金量就是挺高的。

  人力资源管理师人才

  我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才。首先在很多高校并没有转么设置这个专业,很多都是行政转人事,所以造成毕业生和市场的需要相差很大,所以很多从事该行业的人才,想要在这个行业发展的更好,证书还是必需要的。(人力资源二级管理师真题 练习

  经济的发展对人力资源管理师影响

  在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,人才济济固然可贵,然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐,人力资源管理就是这样一个行业。作为每个企业至关重要的存在,人力资源发挥着重要的作用。

  人力资源管理师薪酬调查

  根据调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;人事专员为2000元至4000元。而在上市公司或欧美企业,薪酬水平会更高,如人力资源总监年收入可达到50-100万元甚至更高。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

  总的来说人力资源管理师的行业,在未来会发展的越来越好,而且有证书跟没证书的差别还是挺大的,所以想要报考人力资源管理师的小伙伴,可以报考2019年下半年的考试,同时华商教育也为大家准备了通关宝典免费领取

2019新版人力资源管理师复习资料领取 人力资源管理师报名信息一览表